ActiefGedrevenToegewijdGeïnteresseerd

..OMDAT WE HET OVER JE TOEKOMST HEBBEN

Meer informatie

Over Recruitim Techniek

Recruitim Techniek ondersteund bedrijven in het werven van top techneuten voor de industriële sector, met name de procesindustrie. Binnen de industrie onderscheidt Recruitim zich in het werven van zo allround mogelijke techneuten met uitgebreide technische vaardigheden. Hierbij wordt onder andere gelet op vaardigheden op besturingstechnisch, elektrisch, mechanisch, pneumatisch, hydraulisch gebied.

Werving &
Selectie

Luisteren &
gehoord worden

Ziet jouw potentieel

Zoekt naar de beste match

Dé perfecte
kandidaat!

Elektrische storing zoeken

Elektrische storing zoeken

Hydrauliek

Hydrauliek

Geautomatiseerde material handling systemen

Robotica

Op deze sectoren legt Recruitim de focus

Food industrie

  • Industriële bakkerijen;
  • Snack industrie;
  • Vleesverwerking;
  • Zuivel.
Contact

Non-food industrie

  • Distributiecentra;

  • Metaal industrie;
  • Material handlingsindustrie / Robotica.
Contact

Life Science

  • Petrochemie

  • Chemische industrie

  • Farmaceutische industrie

Contact

Wat vraagt Recruitim van jou?

Binnen een technische dienst omgeving in de industrie dien je een veelheid van technische disciplines te beheersen.

100%

1
Correctief onderhoud (storing zoeken)

100%

2
Preventief onderhoud

100%

3
Inspectief onderhoud

100%

4
Inbedrijfstelling / Nieuwbouw

100%

5
Predictief onderhoud

Hoe doen we het?

De werkwijze van Recruitim is transparant en helder. Iedere kandidaat die wordt aangeboden is niet alleen persoonlijk uitvoerig gesproken, maar ook (onderworpen) aan een STAR interview, technisch interview en een referentieonderzoek.

Interview

In ieder interview van ongeveer 1 a 1.5 uur wordt met de kandidaat uitvoerig besproken waar zijn/haar kwaliteiten liggen op basis van:

  • STAR interview
  • Technisch interview
  • Ontwikkelpotentieel

Referentie onderzoek

Naast een goed gesprek dient de kandidaat juist ook in de praktijk excellent te presteren. Hiervoor nemen wij contact top met referenties om de praktische vaardigheden van de kandidaat de toetsen.

  • Toetsing praktijk
  • Persoonlijke ontwikkeling

Target sector

Gelet op de kwalificaties van de kandidaat en zijn persoonlijke voorkeur wordt er gekeken binnen welke sector de kandidaat het beste tot zijn recht komt.

  • Food industrie
  • Non-Food
  • Life Science
  • Overige sectoren

Voorstellen

Iedere kandidaat wordt enkel voorgesteld bij de door de kandidaat geselecteerde opdrachtgevers. Bij deze opdrachtgevers wordt de kandidaat persoonlijk geïntroduceerd.

  • CV in Recruitim opmaak
  • Transparante samenwerkingsvoorwaarden
  • Contact gevevens voor het plannen van een interview

Plaatsen

Het plaatsen van een kandidaat is de bekroning van de samenwerking, in dit stadium wordt zorggedragen voor een goede afwikkeling van de plaatsing:

  • Inventarisatie veiligheid (RI&E)
  • Opdrachtbevestiging
  • Digitale uren facturatie
  • Self service portal

Field management

Vanaf het moment van plaatsen begint het pas. De begeleiding en coaching in het veld is een belangrijk onderdeel van de succes factor van Recruitim techniek. O.a. geven we hier aandacht aan:

  • Coaching
  • Ontwikkeling
  • Evaluatie op de werkplek
  • Cursussen en opleiding

Tarieven en inleenduur

Kandidaten die geleverd worden vanuit Recruitm Techniek kunnen na een overeengekomen detacheringsperiode kosteloos overgenomen, de zogenaamde deta/vast periode.

Tarieven inleenduur Recruitim

Voordelen voor de opdrachtgever zijn:

  • Afgebakende periode waarin van plaatsing tot overname de after sales en coaching van de kandidaat goed georganiseerd zijn;
  • géén ziekterisico Gedurende de deta/vast periode (dit is het risico van Recruitim)
  • Recruitim is het verlengstuk van uw HR organisatie
  • Ondersteuning performance management
  • Persoonlijke ontwikkeling van de gedetacheerde medewerker
Maak een afspraak!

Wat anderen zeggen

Waarom zou je met Recruitim in zee willen gaan? Een vijftal professionals omschrijven wie ik als persoon ben en mijn manier van werken. Hierbij hoop ik dat dit aansluit bij jouw wensen.

Jeroen van Kampen

Jeroen van Kampen

EIGENAAR: VAN KAMPEN & CO

Jeroen van Kampen

Ik ken geen sterkere en socialere verbinder dan Tim. Tim is ongekend goed in het samenbrengen van mensen en geen netwerk borrel gaat voorbij of Tim legt vanuit zijn passie en enthousiasme contact met de mensen om hem heen. Tim is een inspirator, creatief denkend, commercieel gedreven, opzoek naar het beste en doet simpelweg wat hij zegt. Het gaat om relatie en samen op trekken om het beste resultaat voor zijn opdrachtgevers te realiseren. Ik zou hem sterk aanbevelen als je ontzorgt wilt worden.

Manuel Hazeleger

Manuel Hazeleger

EIGENAAR: DUTCH QUEST

Manuel Hazeleger

Tim weet met zijn passie als geen ander mensen te enthousiasmeren. Integriteit staat altijd voorop en hij gaat voor sterke lange termijn relaties. Ik ken Tim als bemoediger en aanmoediger, iemand die het beste in anderen naar boven haalt. Een gedreven netwerker die meedenkt om samen de hoogst haalbare successen te behalen.

Stephan Zweers

GENERAL MANAGER AT ASCENSION CONSULTANCY

5 december 2019, Stephan was de leidinggevende van Tim

Tim is a highly skilled sales professional and a true leader. He is one of the people I’m most proud and thankful of. He has proven very competent in finding, training leading salespeople to a higher level and has been a great person to work with. Eager to grow and always open to learn new things. He is a good listener and able to translate customer challenges to working solutions.

I would highly recommend Tim.

Rik Goedhart

EIGENAAR RIK GOEDHART – ONTWIKKELING & ONLINE MARKETING

Ik ken Tim als een ondernemer in hart en nieren. Hij bruist van de ideeën om mensen met elkaar te verbinden en zoekt altijd naar het beste voor de ander. Het is fijn zaken doen met Tim. Je merkt in alles dat hij de nodige capaciteiten heeft om als recruiter goede zaken te doen voor zijn kandidaten. Een succesvolle match is via hem zo goed als gegarandeerd.

Tim is professioneel, vriendelijk en weet van aanpakken. Ik zou hem absoluut aanbevelen!

Wie is Tim?

Ik ben getrouwd en heb twee prachtige kinderen. Na ruim zestien jaar ervaring in de sales en het aansturen van en aannemen van personeel is de passie van recruitment ontstaan.

Door een samenwerking met andere specialisten heb ik veel meters gemaakt in de technische sector. Zo hebben we succesvolle bemiddelingen gedaan in de non food, food en life science industrie. Doormiddel van deze succesvolle bemiddelingen heb ik technische dienst bedrijven kunnen ondersteunen in het verstevigen en optimaliseren van de technische dienst omgeving.

Tevens ervaringen opgedaan als account en sales manager binnen de IT. Dit gecombineerd met new business sales en trainen van medewerkers. Ik ben een ondernemer in hart en nieren en kom echt uit een ondernemersfamilie. Het is er als het ware met de paplepel ingegoten.

Mijn hart gaat uit naar duurzaam ondernemen waarbij ervaringen opgedaan zijn in Afrika met het opzetten van lokale businessen om zo zelfvoorzienend te kunnen functioneren. In het werk staan relaties centraal en ga ik voor een duurzame en intensieve samenwerking.

Contact

Geïnteresseerd of heb je gewoon een vraag? Gebruik dan onderstaand formulier.

Contactgegevens

ADRES

Schipholweg 1
2034 LS Haarlem

TELEFOONNUMMER

06 – 14 46 36 45